O agronegócio brasileiro, historicamente dominado por lideranças masculinas, está passando por uma transformação significativa. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), menos de 20% dos cargos de gestão no setor são ocupados por mulheres. Embora esse número ainda seja baixo, a presença feminina no agronegócio está crescendo, com mulheres assumindo papéis de destaque tanto como produtoras quanto em cargos executivos.
O programa “Sebrae Delas” do Sebrae Nacional (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) é uma das iniciativas que têm se destacado. Criado e lançado em São Paulo em 2019, o programa visa incentivar e apoiar o empreendedorismo feminino em todos os segmentos, incluindo o agronegócio.
Para entender melhor o impacto do ‘Sebrae Delas’ conversamos com Ana Flávia Silva, consultora de programas e projetos do Sebrae-SP São e cogestora estadual do programa. Formada em Direito pela PUC Campinas e com MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, Ana Flávia desempenha um papel fundamental no apoio às mulheres empreendedoras.
Conheça os três pilares do Sebrae Delas:
Eu: O primeiro pilar foca no desenvolvimento de competências socioemocionais, como inteligência emocional e protagonismo. “O objetivo é aumentar a confiança das mulheres em empreender”, explica Ana Flávia. Essa abordagem é inovadora, pois é a primeira vez que o SEBRAE incorpora essas competências nas capacitações.
Meu Negócio: O segundo pilar trata da gestão de negócios. A gestão eficaz é fundamental para qualquer empreendimento, independentemente do gênero do empreendedor. “A gestão é um pilar fundamental, seja para homens ou mulheres”, afirma Ana Flávia. O programa oferece uma série de capacitações voltadas para a gestão, ajudando as mulheres a desenvolverem habilidades essenciais para o sucesso de seus negócios.
Nós: O terceiro pilar incentiva o networking e a criação de parcerias. As mulheres têm uma tendência natural a empreender em rede, e o programa promove a colaboração e a cooperação entre empreendedoras.
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“É aquele momento de fazer networking e ensinar essa mulher a fazer relacionamentos que tragam benefícios comerciais”, destaca Ana Flávia.
Capacitação no agronegócio
O Sebrae Delas também oferece capacitações específicas para mulheres no agronegócio, em parceria com a FAESP e o SENAR. “Temos cursos técnicos gratuitos voltados para a pecuária e a agricultura”, diz Ana Flávia. Essas capacitações são essenciais para equipar as mulheres com as habilidades técnicas necessárias para prosperar no setor.
Desafios das mulheres no agronegócio
Apesar dos avanços, as mulheres no agronegócio ainda enfrentam desafios significativos. O machismo estrutural é uma barreira cultural persistente.
“Essa barreira precisa ser superada com ações de políticas públicas e ações afirmativas”, observa Ana Flávia.
Outro desafio é a educação. Isso porque muitas mulheres do campo não conseguiram completar sua educação formal, o que pode afetar sua confiança em buscar capacitação. “Muitas vezes, as oportunidades estão mais próximas do que imaginamos”, lembra Ana.
Segundo ela, o Sebrae oferece uma ampla gama de capacitações, muitas delas gratuitas e ministradas em um ambiente acolhedor, com professoras mulheres. Essas oportunidades têm sido essenciais para o desenvolvimento das mulheres no agronegócio e em outros setores.
